..... 
....
......
مواضيع تستحق وقفة 
.
......
د.عبد الجبار العبيدي
......
عبدالغني علي يحيى
…..
 Ø­Ø³ÙŠÙ† الفنهراوي
.
.
 svenska
.
مؤسسة آمنة لرعاية الايتام

.

.

 

..............
 
.
 ................... 


 

....................
جمعية الصداقة العراقية السويدية 
...................


اطلاق
اسم الشاعر الكبير
 (يحيى السماوي)
على مهرجان النور
الثامن
 

يحيى السماوي  

ملف مهرجان
النور السابع

 .....................

فيلم عن
د عبد الرضا علي

  




................


خدمات ترجمة 
 في مؤسسة النور

.

 ملف

مهرجان
النور السادس

.

 ملف

مهرجان
النور الخامس

.

تغطية قناة آشور
الفضائية

.

تغطية قناة الفيحاء
في
الناصرية
وسوق الشيوخ
والاهوار

.

تغطية قناة الديار
الفضائية
 

تغطية
الفضائية السومرية

تغطية
قناة الفيحاء في بابل 

ملف مهرجان
النور الرابع للابداع

.

صور من
مهرجان النور الرابع 
 

.

تغطية قناة
الرشيد الفضائية
لمهرجان النور
الرابع للابداع

.

تغطية قناة
آشور الفضائية
لمهرجان النور
الرابع للابداع

 

تغطية قناة
الفيحاء
لمهرجان النور
في بابل

 

ملف مهرجان
النور

الثالث للابداع
2008

ملف
مهرجان النور
الثاني للابداع
 

            


رسالة المكتب الاعلامي لوزارة العمل والشؤون الاجتماعية

 العمل والبنك الدولي يحددان الخطوات المستقبلية لتنفيذ برنامج الاعانات المشروطة


شارك الفريق التنفيذي للبرنامج التجريبي للإعانات النقدية المشروطة بوزارة العمل في الورشة التنشيطية التي نظمها البنك الدولي بحضور ممثلي وزارتي الصحة والتربية ومنظمة (يونيسيف) وتناولت الورشة آخر ما تم تنفيذه بالبرنامج وكذلك استعراض الخطوات المستقبلية لاستمرار البرنامج .

وقال رئيس الفريق التنفيذي المهندس جمال عبد الرسول ان الورشة تناولت التعريف بالبرنامج التجريبي للإعانات النقدية المشروطة المطبق في منطقة الصدر/2  فضلا عن مناقشة المستجدات والخطوات التي نفذت سابقا وايضا التحديات والدروس المستقاة من المدة الماضية وكذلك اهمية برنامج المتابعة الالكتروني ، مشيرا الى ان الفريق استمع لشرح واف عن ادارة الحالة للبرنامج (كيفية توجيه الفريق العامل للتنفيذ)  واهمية دور الباحثين الاجتماعيين في التنفيذ .

واضاف عبد الرسول ان خبراء البنك الدولي قدموا العديد من التوضيحات والامثلة عن طبيعة الخدمات الواجب تقديمها للأسر المشمولة ببرنامج الاعانات المشروطة في مقابل التزام تلك الاسر ببنود العقود الموقعة مع وزارة العمل كون البرنامج اختياري وليس اجبارياً.

وجرى خلال الورشة تقديم محاضرة عن السلوكيات واهمية التعامل مع الفئات الفقيرة وافهامها ان البرنامج ليس للفائدة المادية فقط انما يعمل على رفع المستويين التعليمي والصحي لها من اجل ايقاف توارث الفقر.

وفي الختام تطرق المشاركون الى الخطوات القادمة وسبل تنفيذها والتأكد من ردود الفعل قبل الانطلاق الاوسع للبرنامج.

وكانت هيئة الحماية الاجتماعية في وزارة العمل قد اطلقت البرنامج التجريبي للإعانات النقدية المشروطة في شباط 2018 بمنطقة الصدر/2.

علما ان البرنامج مطبق في اكثر من 60 دولة بالعالم بحسب احصائية اممية

 
 
العمل: قسم صلاح الدين يواصل بحث الاسر المتقدمة الى الشمول منذ عام 2016

يواصل قسم الحماية في صلاح الدين حملة البحث الميداني للأسر المتقدمة الى الشمول منذ عام 2016 ترجمة لتوجيهات وزير العمل رئيس هيئة الحماية الاجتماعية الدكتور باسم عبد الزمان القاضية باطلاق البحث الميداني للاسرالمتقدمة الى الشمول منذ عام 2016  مراعاة لظروف الاسر الفقيرة نتيجة الظروف التي مرت بها المحافظة ابان سيطرة عصابات داعش الارهابية.
وذكر مدير القسم بشار كاظم ان فريق من الباحثين الاجتماعيين باشر عمليات بحث الاسر المتقدمة الى الشمول عام 2016 خلال ايام العطل ( الخميس، الجمعة، السبت)  وقسم فريق البحث الميداني الزيارات الميدانية للأسر حسب المناطق فقد خصص يوم الخميس لبحث الأسر في منطقة البو عجيل ويوم الجمعة في منطقة قضاء الدور وابو دلف والمجمع السكني وبحثوا يوم السبت الاسر في قضاء بيجي وناحية الحجاج والبو طعمة لسرعة انجاز العمل ومساعدة الأسر على الشمول.
واضاف كاظم ان اقسام الحماية في المحافظة استنفرت جهود ملاكاتها من اجل انجاز بحث الاسر المتقدمة الى الشمول منذ عام 2019 ممن لم يتم بحثها نتيجة ظروف المحافظة التي مرت بها وذلك ترجمة لتوجيه الوزير خلال زيارته المحافظة .
يذكر ان عدد الاسر الواجب بحثها والمتقدمة الى الشمول منذ عام 2016 يبلغ اكثر من (17) الف اسرة . 
هيئة الحماية الاجتماعية تدعو المواطنين الكرام ممن لديهم شكوى او استفسار او تبليغ عن حالة تجاوز الى الاتصال بالخط الساخن 1018 اثناء اوقات الدوام الرسمي.
 
 
الضمان تنجز 74 معاملة مكافاة نهاية خدمة للعمال المضمونين 

انجزت دائرة التقاعد والضمان الاجتماعي للعمال التابعة لوزارة العمل والشؤون الاجتماعية (74) معاملة مكافاة نهاية خدمة خلال شهر اذار من العام الحالي وفقا للمادة (78) من قانون التقاعد والضمان الاجتماعي للعمال رقم 39 لسنة 1971. 
ويتم صرف مكافاة نهاية الخدمة نقدا دفعة واحدة كتعويض للعمال المضمونين في حال انتهت خدمتهم من دون ان يتم منحهم راتبا تقاعديا لعدم توفر شروط الاستحقاق  لديهم وفقا للقانون انفا اوبسبب استحقاق العمال راتبا تقاعديا كاملا من دائرة اخرى. 
وتمنح  المكافاة للمضمون بعد مرور سنة من تاريخ نهاية خدمته او اذا استقالت العاملة المضمونة من عملها بعد زواجها او لاي سبب اخر ، او في حال خروج العامل عن نطاق قانون العمل والضمان بشكل نهائيا كان يتحول الى موظف في الدولة او صاحب عمل ( عند حصوله على اجازة سوق او هوية غرفة تجارة بغداد)، و اذا اكمل الرجل 60 عاما و كذلك اذا اكملت المراة 55 عاما وكانت لاي منهما 20 سنة خدمة مضمونة ، او اذا كانت للرجل 30 سنة مضمونة على الاقل وكانت للمراة 25 سنة خدمة مضمونة على الاقل ، الا ان العامل المضمون لايمكنه سحب رصيده بعد مرور اربع سنوات على ترك العمل استنادا للمادة (113) من القانون المذكور انفا . 
على صعيد متصل تم انجاز 19 معاملة تقاعدية لـ ( الشيخوخة والخلف والعجز )، واصدار سبعة قرارات خاصة باضافة الخدمة العسكرية والوظيفية والمضمونة المصفا ، فضلا عن اكمال معاملة تاييدات اشتراك ، وارشفة المعلومات الخاصة               بـ 139رقم ضمان اجتماعي الكترونيا للمدة من 10-3 ولغاية 14-3-2019. 
 

وزارة العمل والشؤون الاجتماعية


التعليقات




5000