..... 
.
......
.....
مواضيع تحتاج وقفة
 
 
......
.
.
 svenska
.
مؤسسة آمنة لرعاية الايتام

.

.

 

..............
 
.
 ................... 
  
............. 
بيت العراقيين في الدنمارك 
   .......
  

   
.............

.................


 

....................
جمعية الصداقة العراقية السويدية 
...................


اطلاق
اسم الشاعر الكبير
 (يحيى السماوي)
على مهرجان النور
الثامن
 

يحيى السماوي  

ملف مهرجان
النور السابع

 .....................

فيلم عن
د عبد الرضا علي

  




................


خدمات ترجمة 
 في مؤسسة النور

.

 ملف

مهرجان
النور السادس

.

 ملف

مهرجان
النور الخامس

.

تغطية قناة آشور
الفضائية

.

تغطية قناة الفيحاء
في
الناصرية
وسوق الشيوخ
والاهوار

.

تغطية قناة الديار
الفضائية
 

تغطية
الفضائية السومرية

تغطية
قناة الفيحاء في بابل 

ملف مهرجان
النور الرابع للابداع

.

صور من
مهرجان النور الرابع 
 

.

تغطية قناة
الرشيد الفضائية
لمهرجان النور
الرابع للابداع

.

تغطية قناة
آشور الفضائية
لمهرجان النور
الرابع للابداع

 

تغطية قناة
الفيحاء
لمهرجان النور
في بابل

 

ملف مهرجان
النور

الثالث للابداع
2008

ملف
مهرجان النور
الثاني للابداع
 

            


رسالة المكتب الاعلامي لوزارة العمل والشؤون الاجتماعية

العمل تتابع المتحقق من ستراتيجية الامن الوطني خلال النصف الاول من عام 2017

شاركت دائرة التخطيط والمتابعة في وزارة العمل والشؤون الاجتماعية في الاجتماع الذي عقدته مستشارية الامن الوطني لمتابعة ما تم تحقيقه من ستراتيجية الامن الوطني خلال النصف الاول من عام 2017.

وقال المتحدث باسم وزارة العمل عمار منعم ان مجلس الوزراء قد صادق على اقرار الستراتيجية التي وضعتها مستشارية الامن الوطني في وقت سابق شاملة جميع القطاعات بهدف الوصول الى عراق آمن مستقر يُمكّن المواطن العراقي من العيش بأمان ورفاهية وكرامة متمتعا بحقوق الانسان والحرية الثقافية والدينية والقومية.

واكد ان وزارة العمل تنفذ اهداف السياسة الداخلية الخاصة بـترسيخ دعائم الوحدة الوطنية وبث روح السلم الاهلي، فضلا عن الاهداف الثقافية والاجتماعية ومنها تعزيز الهوية الوطنية وقيم المواطنة والعدالة الاجتماعية.

وبين منعم ان اهمية هذه الاهداف تأتي لما افرزته الظروف من تهديدات على المواطنين في البلد خلال السنوات السابقة والحالية بسبب الحروب والعمليات الارهابية والتداعيات السياسية والاقتصادية وخاصة على النوع الاجتماعي (النساء، والاطفال، وكبار السن، وذوي الاحتياجات الخاصة)، اذ شهد العراق حالات نزوح جماعي بفعل استمرار العمليات الارهابية او العسكرية في ظل ضعف البنى التحتية المعنية بالخدمات الاساسية.

واشار الى ان الوزارة تعمل على تحقيق اهداف الستراتيجية من خلال توفير فرص العمل والرعاية الجيدة للارامل واليتامى بما يقوي النسيج الاجتماعي وشمول الاسر الفقيرة بالاعانات الاجتماعية النقدية، ونشر الوعي بالحقوق والواجبات في المجتمع لضمان الوصول الى الفئات المستحقة للشمول بالرعاية الاجتماعية في بغداد والمحافظات، وكذلك التنسيق مع دائرة التدريب المهني ومنظمات المجتمع المدني ودائرة التشغيل والقروض لغرض اقامة ورش ودورات تدريبية بالتعاون مع منظمات المجتمع المدني في مختلف المجالات لاكساب المستفيدات من الاعانة مهارات تمكنهن من الحصول على قروض مالية.

واضاف منعم ان الوزارة تعمل على تحقيق اهداف الستراتيجية ايضا من خلال تنظيم الزيارات لفرق استقصاء الوظائف الشاغرة في قطاعات العمل المختلفة، والبرامج الخاصة بمنح القروض ودعم المشاريع الذاتية المدرة للدخل، فضلا عن منح القروض وفق برنامج ستراتيجية التخفيف من الفقر، وكذلك شمول اليتامى ببرامج التدريب المهني والمحاضرات الدينية والتربوية والزيارات الميدانية والدمج الاسري وبرامج الرعاية اللاحقة.

نادية البياتي

  

العمل تجري زيارة تفقدية لاقسام الدائرة الادارية والمالية في مركز الوزارة

اجرى مدير عام الدائرة الادارية والمالية في وزارة العمل والشؤون الاجتماعية صلاح حسن عبد الله زيارة تفقدية الى قسم الموارد البشرية في الدائرة الادارية/ مركز الوزارة ببغداد يوم الاحد الموافق 22/10/2017 للاطلاع على آلية العمل فيها ومتابعة اهم المشكلات والمعوقات التي تعترض عملها، فيما يخص انجاز المعاملات الخاصة بالموظفين والمواطنين لغرض السعي الى حلها.

واكد المدير العام على ضرورة الاسراع في انجاز المعاملات باستخدام الطرق الحديثة من خلال برنامج اوراكل (Oracl) المعد من قبل وزارة التخطيط، موجهاً بالتنسيق مع وزارة التخطيط لتطوير البرنامج بما يخدم انجاز اعمال القسم بدقة وتلقي الشكاوى وتقديم الطلبات الكترونيا واهمية الربط الشبكي بين اقسام الدائرة بشكل خاص وبين دوائرة الوزارة بشكل عام لتلقي الطلبات وتبادل الكتب والمراسلات والشكاوى فيما بينها، واهمية تفعيل المخاطبات الرسمية بين دوائر الوزارة وبين الوزارة والوزارات الاخرى باستخدام  التكنولوجيا الالكترونية، فضلا عن مناقشة الاحتياجات اللوجستية الضرورية للارتقاء بالعمل الكترونيا والابتعاد قدر الامكان عن الاستخدام اليدوي.

واستمع المدير العام الى اراء العاملين في الدائرة فيما يخص معوقات العمل، مؤكدا على ضرورة استكمال النواقص بما يضمن سلاسة العمل والقيام بالاجراءات التي تساهم في تذليل الصعوبات قدر الامكان وفق الامكانيات المتاحة، موجها بتقديم المقترحات والافكار التي من شأنها الاسراع في انجاز المعاملات ومتابعة وتفعيل منظومة الشكاوى الواردة الى الدائرة، وسرعة انجاز الطلبات والاستجابة للشكاوى واختزال الروتين خدمة للصالح العام.

نادية البياتي

العمل تنجز 345 معاملة مكافأة نهاية خدمة للعمال المضمونين خلال ايلول 2017

انجزت دائرة التقاعد والضمان الاجتماعي للعمال التابعة لوزارة العمل والشؤون الاجتماعية 345 معاملة مكافأة نهاية خدمة خلال ايلول الماضي وفقا للمادة (78) من قانون التقاعد والضمان الاجتماعي للعمال رقم 39 لسنة 1971.

وقال مدير عام الدائرة علي جعفر الحلو ان الوزارة تصرف مكافأة نهاية الخدمة نقدا دفعة واحدة كتعويض للعمال المضمونين في حال انتهت خدمتهم من دون ان يتم منحهم راتبا تقاعديا بسبب عدم توفر شروط الاستحقاق لديهم وفقاً للقانون آنفاً او بسبب استحقاق العامل راتبا تقاعديا كاملاً من دائرة اخرى.

واشار الى ان المكافأة تمنح للمضمون بعد مرور سنة من تاريخ نهاية خدمته او اذا استقالت العاملة المضمونة من عملها بعد زواجها او لاي سبب اخر، او في حال خروج العامل عن نطاق قانون العمل والضمان بشكل نهائي كأن يتحول الى موظف في الدولة او صاحب عمل (عند حصوله على اجازة سوق او هوية غرفة تجارة بغداد)، او اذا اكمل الرجل 60 عاما او اذا اكملت المرأة 55 عاما وكانت لاي منهما 20 سنة خدمة مضمونة، او اذا كان للرجل 30 سنة مضمونة على الاقل وكانت للمرأة 25 سنة خدمة مضمونة على الاقل، لافتا الى ان العامل المضمون لا يمكنه سحب رصيده بعد مرور اربع سنوات على ترك العمل استنادا للمادة (113) من القانون المذكور آنفاً.

وفي سياق متصل اعلن الحلو عن انجاز 30 معاملة تقاعدية لـ (الشيخوخة والخلف والعجز)، واكمال 46 تأييد عائدية ارقام الضمان الى دوائر الدولة، والارشفة الالكترونية للمعلومات الخاصة بـ 1360 رقم ضمان اجتماعي.

نادية البياتي

 

العمل تشارك في ندوة تعريفية عن قانون رعاية ذوي الاحتياجات الخاصة  

شاركت وزارة العمل والشؤون الاجتماعية ممثلة بهيئة رعاية ذوي الاحتياجات الخاصة بالندوة العلمية العلمية التوعوية الاولى التي اقامتها جامعة تكريت في محافظة صلاح الدين على قاعة الخوارزمي لبيان وتوضيح الامتيازات والاعفاءات التي نضمها قانون ذوي الاحتياجات الخاصة رقم (38) لسنة 2013.

وقال المتحدث باسم وزارة العمل والشؤون الاجتماعية عمار منعم ان الندوة حضرها كل من رئيس هيئة رعاية ذوي الاحتياجات الخاصة القاضي اصغرعبد الرزاق الموسوي ومدير قسم المعين المتفرغ الدكتور ياسين كاظم خلف عرضت خلالها الخدمات الشاملة التي تقدمها الهيئة لذوي الاحتياجات الخاصة وبيان استراتيجيتها المرسومة وفق خطط مدروسة لتطوير الية العمل وشمول عدد اكبر من المعاقين بالامتيازات لتمكينهم من الاعتماد على انفسهم وتنمية قدراتهم النفسية والاجتماعية.

واضاف منعم ان الندوة تضمنت محورين اساسيين هما دراسة الجوانب التطبيقية والقانونية لتفعيل مواد قانون (38) لسنة 2013 والقيام بالتدابير اللازمة لتحقيق المشاركة الفعلية لفئة المعاقين في المجتمع للقضاء على حالات التمييز والتقييد بسبب الاعاقة فضلا عن ضرورة وضع البرامج الهادفة والتوعوية لتجنب مسببات الاعاقة.

وذكر منعم ان الدكتور ياسين كاظم خلف بين ان قانون رقم (38) لسنة 2013 تضمن (26) مادة شملت اسباب تشريع القانون وما تضمنه من اعفاءات وحقوق للنهوض بالواقع الصحي والاجتماعي والنفسي من خلال الدعم الذي تقدمه الهيئة ووجوب سرعة انجاز المعاملات للمتقدمين من ذوي الاعاقة الراغبين في شمولهم بالمميزات المختلفة التي تضمنها القانون الخاص بهم بما يتعلق بتخصيص وظائف بنسبة 5% او الاعفاءات الضريبية والرسوم والعديد من الامتيازات التي تساهم في توفير حياة امنة وكريمة للمعاقين.

يذكر ان قانون رقم (38) لسنة 2013 يهدف الى تنسيق وتوظيف الخدمات الطبية والاجتماعية والنفسية والتربوية والمهنية لمساعدة ذوي الاعاقة والاحتياجات الخاصة لتمكينهم من التوافق مع متطلبات الحياة الطبيعية والاجتماعية وتنمية قدراتهم للاعتماد على انفسهم وجعلهم اعضاء نافعين للمجتمع .

 

قبيل انطلاق مشروع دعم استقرار المناطق المحررة .. البنك الدولي يطلع على آلية وزارة العمل في منح واسترداد القروض

 

اطلع وفد البنك الدولي على امكانيات وآليات منح القروض من قبل دائرة التشغيل والقروض في وزارة العمل وذلك خلال زيارة وفد من البنك الى الدائرة يوم الاحد 22/10/2017.

وذكر المتحدث باسم الوزارة عمار منعم ان وفد البنك عقد اجتماعا مع مدير عام دائرة التشغيل والقروض عمار عبد الواحد بحضور مدير عام تكنولوجيا المعلومات في هيئة الحماية الاجتماعية المهندس جمال عبد الرسول ومدير مكتب رئيس الهيئة حيدر ليث ، مضيفا ان الوفد استمع لشرح واف عن طبيعة وآلية منح القروض للمتقدمين اليها وايضا آلية الاسترداد والشروط الواجب توفرها للمنح والاسترداد .

وبين منعم ان زيارة  وفد البنك الدولي جاءت ضمن تقييم دائرة التشغيل والقروض تمهيدا لإطلاق اموال القروض المخصصة ضمن البرنامج الطارئ لدعم استقرار المحافظات المحررة المزمع تنفيذه بداية العام المقبل، مضيفا ان دائرة التشغيل اعطت صورة واضحة معززة بالورق والشرح عن اجراءاتها المعتمدة لمنح واسترداد القروض التي تبدأ بكيفية التقديم الالكتروني للحصول على القرض فضلا عن التدقيق والمباشرة بالإجراءات الادارية والقانونية قبل الوصول لمنح القرض.

وذكر المتحدث باسم الوزارة ان وفد البنك اجرى جولة للاطلاع ميدانيا على آلية دائرة التشغيل والقروض في هذا المجال.

يذكر ان وزارة العمل والبنك الدولي يعتزمان تنفيذ برنامج طارئ للمحافظات المحررة (نينوى، والانبار، وصلاح الدين) فضلا عن اجزاء من بغداد وبابل وديالى وكركوك بداية عام 2018 يشمل اعطاء المال مقابل العمل لخلق فرص عمل لأبناء تلك المناطق مما يساعد في دعم الاستقرار وعودة تدريجية للحياة.

 

 

العمل والـ(يونيسيف) تستعرضان آخر خطوات برنامج المتابعة للبرنامج التجريبي للاعانات المشروطة

 

اتفقت هيئة الحماية الاجتماعية على عقد لقاء اسبوعي مع منظمة (يونيسيف) وممثل شركة مايكروسوفت من اجل استكمال تنفيذ البرنامج الالكتروني الخاص بالتبليغات والمتابعة للبرنامج التجريبي للإعانات النقدية المشروطة بالصحة والتعليم.

وقال المتحدث باسم هيئة الحماية في وزارة العمل عمار منعم ان مدير عام دائرة تكنولوجيا المعلومات في الهيئة المهندس جمال عبد الرسول ترأس اجتماعا مع ممثلي (يونيسيف) وشركة مايكروسوفت بحضور مدير مكتب رئيس الهيئة حيدر ليث يوم الاحد 22/10/2017 ، مضيفا ان الاجتماع استعرض آخر الخطوات التي تم تنفيذها لاستكمال المشروع الالكتروني الخاص بالتبليغات والمتابعة للبرنامج التجريبي للإعانات النقدية المشروطة بالصحة والتعليم.

وبين منعم انه جرت مراجعة الخطوات كافة التي نفذت وكذلك مناقشة الخطوات المستقبلية لاستكمال جوانب البرنامج الالكتروني وتشخيص المعوقات وكيفية تغذية البرنامج بقاعدة المعلومات الخاصة بالعوائل المشمولة بالبرنامج والتي يبلغ عددها (2000) عائلة ضمن البرنامج التجريبي الذي سيطبق في قضاء الصدر/2.

وذكر منعم ان المجتمعين وبعد اجراء المراجعة والمناقشة اتفقوا على تحديد يوم الثلاثاء من كل اسبوع موعدا للاجتماع من اجل استمرارية المتابعة وتسريع استكمال خطوات البرنامج الالكتروني.

يذكر ان هيئة الحماية الاجتماعية في وزارة العمل تنفذ البرنامج التجريبي للإعانات النقدية المشروطة بالصحة والتعليم في منطقة الصدر/2 بالتعاون مع البنك الدولي ووزارات (الصحة، والتربية، والمالية) وبموجب البرنامج ستنال الاسر التي تم اختيارها مبالغ مالية تشجيعية مقابل انتظام ابنائهم المتسربين والمستمرين بالتعليم وكذلك انتظام الامهات الحوامل والابناء في برامج الرعاية الصحية التي تنفذها وزارة الصحة وذلك من اجل القضاء على الامية ورفع ثقافة المجتمع صحيا.

 

الوكيل الاقدم: توفير الحياة الكريمة لذوي الاعاقة غاية الوزارة الاساسية

  

تفقد الوكيل الاقدم لوزارة العمل والشؤون الاجتماعية المهندس فالح العامري هيئة رعاية ذوي الاعاقة والاحتياجات الخاصة يوم الخميس الموافق 19/10/2017 برفقة مدير عام دائرة التخطيط والمتابعة ودائرة التأهيل الطبي اسماعيل موسى جعفر ومعاون مدير عام الدائرة الادارية الحقوقية اقبال الصرايفي للاطلاع على طبيعة الخدمات التي تقدمها لشريحة ذوي الاعاقة والاحتياجات الخاصة وفق القانون رقم (38) لسنة 2013.

ودعا العامري ملاكات الهيئة الى العمل وفق طابع انساني مع شريحة المعاقين ومساواتهم مع الاخرين وتقديم اقصى الخدمات والتسهيلات الممكنة بما يضمن حقوقهم وامتيازاتهم وجعلهم عناصر منتجة في المجتمع مع مراعاة الظرف النفسي والاجتماعي والصحي الذي تعيشه هذه الفئة للتخفيف عن كاهلها والتقليل من معاناتها.

واكد ان توفير الحياة الكريمة لذوي الاحتياجات الخاصة هي غاية الوزارة وهدفها الاساسي كستراتيجية عمل مرسومة للهيئة، لافتا الى ان القانون يضمن امتيازات عديدة تساهم وبصورة فاعلة في تغيير واقع شريحة المعاقين في العراق على اختلاف نوع ودرجة العوق لتوفير جميع احتياجاتهم الانسانية والصحية والتعليمية بصورة طبيعية وسلسة لضمان الاندماج بشفافية في المجتمع من خلال تقديم الخدمات اللازمة لهم.

نادية البياتي

 

              

توجيه شعبة البصمة باعتماد المعايير المعدة من قبل مجلس الوزراء

عقد وكيل وزارة العمل لشؤون العمل الدكتور عبد الكريم عبد الله شلال اجتماعاً مع مسؤولي البصمة ومديري اقسام تكنولوجيا المعلومات في دوائر الوزارة كافة، لبحث موضوع عمل البصمة والتوجه الحالي نحو الحوكمة الالكترونية.

واكد الوكيل خلال الاجتماع على ضرورة اعتماد موظفي البصمة في الوزارة على جدول معد من قبل الامانة العامة لمجلس الوزراء، مشيرا الى مناقشة عدد من المواضيع التي بينت ان بعض الدوائر تعتمد وقت الدخول والخروج فقط في عمل البصمة ولا يتم اعطاء تفاصيل كاملة عن الواجبات والاجازات المرضية واجازات الوضع والحمل والايفادات والدورات.

ووجه الوكيل باعتماد المعايير المعدة من قبل الامانة العامة لمجلس الوزراء والتوجه نحو الحوكمة والدفع الالكتروني، لافتا الى الاتفاق على عقد اجتماع آخر لمناقشة عمل مسؤولي البصمة واهم المعوقات التي تواجه عملهم سعيا لايجاد حلول لها.

نادية البياتي

 

      

لجنة تعيينات وظائف الضمان تنجز مقابلة اكثر من (400) متقدم في احدى عشرة محافظة

 

انجزت اللجنة الخاصة بتعيينات دائرة التقاعد والضمان في وزارة العمل والشؤون الاجتماعية مقابلة اكثر من (300) متقدم للتعيين من محافظات الجنوب والفرات الاوسط ومن حملة شهادة البكالوريوس بالقانون والدبلوم.

وقال المتحدث باسم الوزارة عمار منعم ان اللجنة باشرت من البصرة اعمالها ، مضيفا انها قابلت اكثر من (300) متقدم من سبع محافظات في الجنوب والفرات الاوسط وهي ( البصرة، وميسان، وذي قار، والسماوة، والديوانية، والنجف، وكربلاء، وبابل) .

وقال منعم ان اللجنة باشرت من يوم الاحد 22/10/2017 مقابلة المتقدمين من محافظات ( ديالى ، والانبار، وصلاح الدين ، وواسط) وبحدود (100) متقدم وتستمر ليومين، موضحا ان مقابلة المتقدمين من بغداد ستكون يومي الاربعاء والخميس المقبلين 25-26 /10 لمقابلة حملة بكالوريوس قانون ويومي السبت والاحد المقبلين 28-29/10لحملة شهادة الدبلوم، مؤكدا ان المقابلات تتم في المركز العراقي الكوري بمجمع الوزارة الكائن في الوزيرية.

 يذكر ان اللجنة قد باشرت مقابلاتها للمتقدمين البالغ عددهم اكثر من (1300) متقدم لإشغال الدرجات الوظيفية من محافظة البصرة وفق الجدول المعد من قبل اللجنة.

وقال مدير عام دائرة التقاعد رئيس اللجنة علي جعفر الحلو ان اللجنة باشرت الاحد 15-10-2017 عملها بمقابلة المتقدمين بعد غربلتهم ممن تنطبق عليه الشروط ، مضيفا ان اللجنة قابلت (164) متقدما في البصرة و(122) متقدما من ميسان متقدما و(79) متقدما من ذي قار.

وبين مدير عام دائرة الضمان ان التعيينات تجري وفق الضوابط والقانون، مضيفا ان اللجنة اختارت العدد آنفا كونهم يمتلكون الحد الادنى للمنافسة ووزعت الدرجات الوظيفية البالغ عددها (242) درجة بين حملة البكالوريوس وحملة الدبلوم بين المحافظات وفق الاحتياج وكثافة العدد السكاني ووفق معايير اعدتها اللجنة منها (الحالة الاجتماعية، وسنوات التخرج، وكونه من ذوي الشهداء، من السجناء السياسيين، وذوي الاعاقة، ومتعاقد، ومتطوع للعمل في الوزارة، ودرجة تقدير التخرج). 

واكد الحلو ان اللجنة عملت على ترجمة توجيهات وزير العمل المهندس محمد شياع السوداني القاضية بضرورة ان تكون العملية شفافة والكترونية ومصورة فيديويا وبعيدة عن الشبهات ، مشددا على ان التعيينات ستعمل على بناء قسم للتفتيش خاص بدائرة الضمان بما يعزز متابعة قطاع العمل والعمال لتطبيق امثل للقوانين. وكانت الوزارة قد اعلنت في وقت سابق عن الاسماء المرشحة للمقابلة عبر موقعها الالكتروني وحسب المحافظات.

 

 

                       

وزارة العمل والشؤون الاجتماعية


التعليقات




5000