..... 
......
مواضيع تستحق وقفة 
.
 Ø­Ø³ÙŠÙ† الفنهراوي
.....
 ÙˆØ§Ø«Ù‚ الجابري
.
.
 svenska
.
مؤسسة آمنة لرعاية الايتام

.

.

 

..............
 
.
 ................... 
  
............. 
بيت العراقيين في الدنمارك 
  
.................


 

....................
جمعية الصداقة العراقية السويدية 
...................


اطلاق
اسم الشاعر الكبير
 (يحيى السماوي)
على مهرجان النور
الثامن
 

يحيى السماوي  

ملف مهرجان
النور السابع

 .....................

فيلم عن
د عبد الرضا علي

  




................


خدمات ترجمة 
 في مؤسسة النور

.

 ملف

مهرجان
النور السادس

.

 ملف

مهرجان
النور الخامس

.

تغطية قناة آشور
الفضائية

.

تغطية قناة الفيحاء
في
الناصرية
وسوق الشيوخ
والاهوار

.

تغطية قناة الديار
الفضائية
 

تغطية
الفضائية السومرية

تغطية
قناة الفيحاء في بابل 

ملف مهرجان
النور الرابع للابداع

.

صور من
مهرجان النور الرابع 
 

.

تغطية قناة
الرشيد الفضائية
لمهرجان النور
الرابع للابداع

.

تغطية قناة
آشور الفضائية
لمهرجان النور
الرابع للابداع

 

تغطية قناة
الفيحاء
لمهرجان النور
في بابل

 

ملف مهرجان
النور

الثالث للابداع
2008

ملف
مهرجان النور
الثاني للابداع
 

            


رسالة المكتب الاعلامي لوزارة العمل والشؤون الاجتماعية

العمل تعد رؤية مستقبلية لربط مخرجات التدريب بسوق العمل

 

اعدت وزارة العمل والشؤون الاجتماعية رؤية مستقبلية جديدة لعمل دائرة التدريب المهني تتضمن ربط مخرجات التدريب بسوق العمل.

وقال مدير عام دائرة التدريب المهني وكالة صادق خزعل ابراهيم ان تطوير عملية التدريب تتم من خلال التنسيق والتعاون مع اصحاب سوق العمل لاعداد مناهج تدريبية تناسب سوق العمل واشراكهم باعداد المعايير المهنية للدورات التدريبية التي تتضمن المهارات ومستويات ادائها ، لافتا الى ان المعايير المهنية في الدول الاخرى تعد من قبل سوق العمل او بمشاركة اصحاب العمل ومن ثم يتم اعداد البرامج التدريبية حسب هذه المعايير.

واضاف ان الدائرة تعمل مع شركائها لتكون جزءاً من مؤسسات (TVET) لاعداد اطار مهني للمؤهلات والشهادات التي تمنحها هذه المؤسسات ، مشيرا الى ان الدائرة تطمح لقبول خريجي الثالث المتوسط في دوراتها ومنحهم شهادة معادلة لشهادة الاعدادية المهنية.

واوضح ان الدائرة حددت ثلاثة مستويات للتدريب المهني وهي بصدد كتابة قانون لتنظيم شهادات (TVET) الذي يعد من اكبر الحوافز التي من الممكن تقديمها للاشتراك بالدورات التدريبية ، مبينا ان هذه الخطوة تخدم المواطن الذي ترك التعليم بسبب الظروف الصعبة وذلك من خلال الاعتراف بخبراته التي اكتسبها من سوق العمل ومنحه الشهادة التي يستحقها في ضوء تلك الخبرات.

واشار الى ان الدائرة لديها توجه نحو التدريب الانتاجي ولديها الكثير من الورش التي من الممكن ان تنتج من خلال اعمال المتدربين ومن الممكن توزيع جزء منها كحافز للمتدربين ، كما ان هذا التوجه سيدعم الدائرة من خلال الارباح التي ستحصل منه.

وبين ابراهيم ان هناك ثلاثة انواع من التدريب في المراكز التدريبية منها التدريب التعليمي الذي يتم التدريب من خلاله على (الحاسوب واللغة الانكليزية) ، فضلا عن محو الامية بالتعاون مع وزارة التربية ، والنوع الآخر من التدريب هو (التدريب الريادي) وفيه ثلاثة انواع من الدورات هي (التعرف على عالم الاعمال ، وابتكار الاعمال ، والمهارات الحياتية) ، ويتم التدريب فيها على كيفية دراسة المشروع والجدوى الاقتصادية وتوسعة المشروع وزيادة الارباح والتعامل مع الزبون ، مشيرا الى ان النوع الثالث للتدريب هو (التدريب المهني) ويتم التدريب فيه على (51) مهنة مختلفة في جميع القطاعات.

 

العمل تقيم ندوة تعريفية عن رفع مستوى الخدمات للصحة والسلامة المهنية

  

اقام المركز الوطني للصحة والسلامة المهنية ندوة تعريفية عن ( التدابير العملية للمواد الخطرة في بيئة العمل ) لمنسوبي المركز بالتنسيق مع قسمي التوعية والتدريب والمختبرات قدم فيها الكيماوي علي صالح محاضرة عن كيفية قياس وتقييم المخاطر المهنية في بيئة العمل خاصة المخاطر الكيمائية .

وقال مدير عام المركز الوطني للصحة والسلامة المهنية المهندس عمار عبد الواحد ان الندوة نظمها المشاركون في الدورة التدريبية الخامسة التي ستقام في العاصمة اليابانية طوكيو واضاف ان المشاركين في الدورة حصلوا على هذه الفرصة بعد اجتيازهم الاختبار ( التحريري والشفوي ) الذي اشرف عليه بنفسه يوم الثلاثاء الموافق 19/9/2017 وكان عدد المشاركين في الاختبار 17 موظفاً وموظفة وسيتم اختيار الاكفأ منهم اعتمادا على نتائج الاختبار.

من جانب اخر اجتمع مدير عام المركز الوطني للصحة والسلامة المهنية المهندس عمار عبد الواحد مع اعضاء اللجنة وممثلين عن نقابات العمل واتحاد الصناعات العراقي والجمعية العراقية للصحة والسلامة المهنية لتحديث الملف الوطني للصحة والسلامة المهنية يوم الاثنين الموافق 25/9/2017 وتم خلال الاجتماع عرض المسودة المعدة وابدى الحاضرون ملاحظاتهم وآرائهم في الجزء المنفذ منها واتفقوا على الاخذ بملاحظات منظمة العمل الدولية بتغيير اسم المرتسم الوطني وتسميته بالملف الوطني للصحة والسلامة المهنية

يذكر ان المركز الوطني للصحة والسلامة المهنية يتبع العديد من السياسات لتطوير ورفع كفاءة العاملين اضافة الى رفع مستوى خدمات الصحة والسلامة المهنية في العراق لتوفير بيئة عمل امنة وسليمة حفاظا على العاملين وسلامتهم للتقليل من الحوادث والاصابات والامراض المهنية.

 

 العمل واليونسكو يبحثان السبل لحل مشكلة البطالة بين الشباب

اتفقت وزارة العمل والشؤون الاجتماعية مع منظمة اليونسكو على الشروع بتنفيذ الخطة الزمنية للتطبيق التجريبي لثلاثة مناهج تدريبية بنظام التدريب المبني على كفاءة cbt جاء ذلك خلال اجتماع عقده مدير عام دائرة التدريب المهني المهندس صادق خزعل ابراهيم مع ممثلي منظمة اليونسكو وبحضور مدير قسم المناهج في 20/9/2017

وقال مدير عام دائرة التدريب المهني المهندس صادق ابراهيم خزعل انه تمت خلال الاجتماع مناقشة مشروع اصلاح التعليم والتدريب التقني والمهني في العراق ويجب بذل الجهود لتعزيز نظام التدريب والتعليم المهني في العراق والاتفاق على تنفيذ الخطة الزمنية للتطبيق التجريبي لثلاثة مناهج تدريبية سيتم تطبيقها في ثمانية مراكز تدريب مهني في العراق منها اثنان في اقليم كردستان ضمن برنامج اصلاح قطاع ال tvet  في العراق وهو قطاع مهم يعمل على رفد سوق العمل بالخريجين المؤهلين

واضاف مدير عام دائرة التدريب المهني انه تم الاتفاق على تحديد موعد اقامة الدورة التدريبية للمدربين واكد على ضرورة الالتزام بالتوقيتات الزمنية المحددة للخطة الموضوعة للتطبيق التجريبي والمباشرة بتنفيذ فقراتها حسب المواعيد المتفق عليها لأهمية النظام ونجاحه في العديد من الدول.

يذكر ان دائرة التدريب المهني تهتم بدراسة ومعالجة التحديات التنموية الرئيسة في العراق منها مشكلة البطالة التي يعاني منها الكثير من الشباب الذين يبحثون عن وظائف في القطاع العام الذي لم يعد خيارا صالحا لتوظيف الشباب لقدرته المحدودة على خلق فرص عمل جديدة وعدد محدود من الشواغر الوظيفية لذلك اصبح من الضروري تغييراتجاهات الشباب نحو القطاع الخاص لتوفير فرص العمل .

بان غالب

 

هيئة ذوي الاعاقة تباشر العمل واستلام معاملات المواطنين في محافظة نينوى

  

باشرت هيئة رعاية ذوي الاعاقة والاحتياجات الخاصة في وزارة العمل والشؤون الاجتماعية باستلام معاملات المواطنين في محافظة نينوى / ناحية برطلة ابتداء من يوم الاثنين 2/10/2017 .

واكد رئيس الهيئة القاضي أصغر عبد الرزاق الموسوي سعي الهيئة للمباشرة باستلام معاملات المواطنين بعد انتقالها من الموقع البديل بمحافظة اربيل في دائرة الجنسية الى محافظة نينوى في ناحية برطلة لتقديم اقصى الخدمات التي من شأنها ان تلبي احتياجات شريحة المعاقين والنهوض بواقعهم الاجتماعي والصحي والنفسي.

وبين الموسوي ان المباشرة بالعمل في الموصل الحدباء بناحية برطلة تحديدا جاء بتوجيه مباشر من وزير العمل والشؤون الاجتماعية المهندس محمد شياع السوداني للدخول الى المحافظة والمباشرة بالعمل في الدوائر الخدمية بعد عودة الحياة الى طبيعتها.

واضاف رئيس الهيئة انه تم تشكيل فريق متخصص من الملاكات الوظيفية العاملة في الهيئة للدخول الى الموصل بعد اجراء العديد من الاتصالات مع الجهات المعنية للحصول على التراخيص المطلوبة لايجاد المكان الملائم لقسم الهيئة في الموصل بناحية برطلة والمباشرة بتلبية احتياجات المعاقين وتقديم الرعاية لهم .

 

                                                                          

وزارة العمل والشؤون الاجتماعية


التعليقات




5000