..... 
......
مواضيع تستحق وقفة 
.
 Ø­Ø³ÙŠÙ† الفنهراوي
.....
 ÙˆØ§Ø«Ù‚ الجابري
.
.
 svenska
.
مؤسسة آمنة لرعاية الايتام

.

.

 

..............
 
.
 ................... 
  
............. 
بيت العراقيين في الدنمارك 
  
.................


 

....................
جمعية الصداقة العراقية السويدية 
...................


اطلاق
اسم الشاعر الكبير
 (يحيى السماوي)
على مهرجان النور
الثامن
 

يحيى السماوي  

ملف مهرجان
النور السابع

 .....................

فيلم عن
د عبد الرضا علي

  




................


خدمات ترجمة 
 في مؤسسة النور

.

 ملف

مهرجان
النور السادس

.

 ملف

مهرجان
النور الخامس

.

تغطية قناة آشور
الفضائية

.

تغطية قناة الفيحاء
في
الناصرية
وسوق الشيوخ
والاهوار

.

تغطية قناة الديار
الفضائية
 

تغطية
الفضائية السومرية

تغطية
قناة الفيحاء في بابل 

ملف مهرجان
النور الرابع للابداع

.

صور من
مهرجان النور الرابع 
 

.

تغطية قناة
الرشيد الفضائية
لمهرجان النور
الرابع للابداع

.

تغطية قناة
آشور الفضائية
لمهرجان النور
الرابع للابداع

 

تغطية قناة
الفيحاء
لمهرجان النور
في بابل

 

ملف مهرجان
النور

الثالث للابداع
2008

ملف
مهرجان النور
الثاني للابداع
 

            


رسالة المكتب الاعلامي لوزارة العمل والشؤون الاجتماعية

العمل ومفوضية حقوق الانسان تتفقان على التعاون المشترك في مجالي الحماية الاجتماعية وذوي الاعاقة

بحث وزير العمل والشؤون الاجتماعية المهندس محمد شياع السوداني ايجاد تعاون مشترك بين الوزارة ومفوضية حقوق الانسان وذلك لدى استقباله الاثنين 2/10/2017 عضو مجلس المفوضين زيدان خلف.

وذكر المتحدث باسم الوزارة عمار منعم ان الوزير رحب بالتعاون مع مفوضية حقوق الانسان وخاصة في مجالي الرعاية الاجتماعية ورعاية ذوي الاعاقة والاحتياجات الخاصة كون المفوضية تمتلك مجساتها في رصد الحالات المخالفة والمنتهكة لحقوق الانسان لتكون عونا للوزارة في معالجة اية حالة ترصدها المفوضية وتحيلها للوزارة.

من جانبه اكد عضو مجلس المفوضين زيدان خلف ان المفوضية والوزارة بصدد توقيع اتفاقية تعاون وشراكة للتدريب المشترك من اجل تهيئة ملاكات قادرة على التنسيق بين وزارة العمل والمفوضية في موضوعة رصد الانتهاكات، مضيفا ان مدير عام المركز الوطني للبحوث والدراسات ستقوم بزيارة المفوضية من اجل استكمال خطوات بنود الاتفاقية لتكون جاهزة للتوقيع وفق مراسم خاصة .

مدير عام المركز الوطني للبحوث والدراسات ذكرى عبد الرحيم اكدت ان اتفاقية الشراكة جاهزة للتوقيع وهي مهمة لتدريب ملاكات الوزارة والمفوضية على رصد الانتهاكات واطلاع المفوضية على آلية عمل الوزارة في كيفية تقديمها الدعم للفئات الاقل فقرا والشرائح الضعيفة وذوي الاحتياجات الخاصة من خلال هيئتي الحماية الاجتماعية ورعاية ذوي الاعاقة والاحتياجات الخاصة ووفق توجيهات وزير العمل .

 

 

وزير العمل يبحث مع رئيس ديوان الوقف السني بالأنبار مشروع دعم وتشغيل الشباب في المحافظة

اكد وزير العمل والشؤون الاجتماعية المهندس محمد شياع السوداني ضرورة اعادة بناء منظومة الوعي الجماعي لإعادة الاستقرار الى المناطق المحررة.

وقال السوداني خلال لقائه رئيس ديوان الوقف السني في محافظة الانبار عبدالله جلال يوم الاثنين 2-10-2017 ان اعادة تفعيل الوعي الجماعي لأبناء المحافظة ضرورة مهمة لتجاوز الحقبة المظلمة التي خلفتها عصابات داعش الارهابية ، مؤكدا ضرورة دعم الشباب والتواصل معهم كي لا يكونوا ادوات بيد الجماعات الارهابية والمتطرفة.

وناقش الوزير مع رئيس ديوان الوقف السني بالمحافظة امكانية دعم مشروع تأهيل وتشغيل الشباب الباحثين عن العمل في المحافظة من خلال التنسيق والتعاون مع وزارة العمل عن طريق دائرتي التشغيل والتدريب لتدريب الشباب وتطوير مهاراتهم ليكونوا مؤهلين للدخول في سوق العمل.

وقدم رئيس الديوان مقترحا يضم انشاء مشاريع حيوية تساهم في جعل محافظة الانبار ترتقي الى مستوى الاكتفاء الذاتي لسد احتياجات المواطن والقضاء على ظاهرة البطالة والاستفادة من الطاقات الشبابية ، ومن المتوقع ان تبدي بعض منظمات المجتمع المدني والهيئات والمنظمات الدولية والانسانية و المؤسسات الحكومية ذات العلاقة فضلا عن وزارة العمل والشؤون الاجتماعية الاستعداد لدعم المحافظة في تنفيذ هذا المشروع الحيوي.

يذكر ان الوزارة وبالتعاون مع البنك الدولي في صدد اطلاق مشروعا طارئ لتحقيق الاستقرار الاجتماعي والصمود في العراق وخاصة في المناطق المحررة من داعش الارهابي والمتضررة من العمليات العسكرية بالتعاون والتنسيق مع وزارات (التخطيط والصحة والتربية) ودائرة تمكين المرأة فضلا عن الحكومات المحلية في المحافظات وذلك بناء على طلب من الحكومة العراقية للإسراع في اعادة تأهيل تلك المناطق قبيل عودة النازحين اليها .

وقال المتحدث باسم الوزارة عمار منعم ان المشروع يتضمن مقترح (الاجر مقابل العمل) ويتلخص بإعطاء مبالغ نقدية للأسر والافراد في المناطق المحررة من اجل تنفيذ اعمال او مشاريع بسيطة تساهم في اعادة تأهيل تلك المناطق وتدر جزءا من الدخل لتلك الاسر بغية تحقيق الاستقرار الاقتصادي والاجتماعي لها ، مشيرا الى ان المشروع هو مبادرة مؤقتة لمدة سنة واحدة، مضيفا انه سيشمل محافظات ( الانبار ، ونينوى، وصلاح الدين) فضلا عن اجزاء من بغداد وديالى وكركوك وبابل.

العمل تشارك في اعمال الدورة الـ70 لمجلس وزراء الشؤون الاجتماعية في الاردن

 

شاركت وزارة العمل والشؤون الاجتماعية في اجتماعات المكتب التنفيذي لمجلس وزراء الشؤون الاجتماعية العرب بدورته السبعين المنعقدة في العاصمة الاردنية عمان للمدة من 3-4 تشرين الاول عام 2017.

وقد شارك نيابة عن وزير العمل والشؤون الاجتماعية المهندس محمد شياع السوداني في اعمال الدورة الوكيل الاقدم للوزارة المهندس فالح العامري الذي ترأس وفد العراق، وقال ان الوفد سيطرح انجازات الوزارة في مجال العمل الاجتماعية ورعاية الطفولة وذوي الاعاقة.

واضاف أن وزراء الشؤون الاجتماعية العرب سيبحثون على مدى يومين عددا من الموضوعات المدرجة في جدول أعمال الدورة السبعين للمكتب التنفيذي من بينها متابعة تنفيذ قرارات القمة الأفريقية العربية الرابعة (مالابو 2016) وتقديم مقترحات الدورة الـ37 للمجلس ، فضلا عن التحضير للقمة الأفريقية العربية الخامسة في الرياض 2018.

واوضح العامري ان اعمال الدورة تتضمن ايضا متابعة تنفيذ أهداف التنمية المستدامة 2030، والقضاء على الفقر متعدد الأبعاد في الدول العربية، وحقوق الأشخاص ذوي الإعاقة في خطة التنمية المستدامة 2030 ، فضلا عن الستراتيجية العربية لحماية الأطفال في وضع اللجوء في المنطقة العربية.

 

العمل والتخطيط تنظمان ندوة عن تحديث استمارة واقع حركة التشغيل

  

نظمت وزارتا العمل والشؤون الاجتماعية والتخطيط ندوة خاصة بتحديث استمارة واقع حركة التشغيل يوم 20/9/2017 في مقر الاخيرة، بحضور الوكيل الفني لوزارة التخطيط وزير المالية وكالة الدكتور ماهر جوهان ورئيس الجهاز المركزي للاحصاء الدكتور ضياء فضلا عن حضور مدير عام دائرة التنمية البشرية في الوزارة عقود عبد الحسين، ومدير عام دائرة التدريب المهني في وزارة العمل المهندس صادق خزعل ابراهيم وعدد من مديري الاقسام في الوزارات ومجالس المحافظات.

وقد القى المدير العام المهندس صادق خزعل ابراهيم خلال الندوة محاضرة بعنوان (اضواء عن التصنيف العربي المعياري للمهن "التطبيقات والاستخدامات")، شرح من خلالها مفهوم التصنيف ومكوناته وجهات الاستخدام والتعريفات والمهارات الخاصة به.

كما تطرق الى مستويات المهارة (فئة مستوى الاختصاصي، وفئة مستوى الفني (التقني)، وفئة العامل المهني، وفئة مستوى العامل الماهر، وفئة مستوى العامل محدود المهارات)، مستعرضا العديد من تجارب الدول العربية والاجنبية.

وشهدت نهاية الندوة تفاعلا بين المشاركين من خلال طرح العديد من التساؤلات والاستفسارات وتبادل الاراء والمقترحات.

نادية البياتي

العمل : ادخال اكثر من (37) ألف معاملة للشمول براتب المعين المتفرغ في قاعدة بيانات الوزارة ومنح اكثر من (3400) ألف اجازة معين متفرغ لعامي 2016 - 2017

 

قال رئيس هيئة ذوي الاعاقة والاحتياجات الخاصة في وزارة العمل والشؤون الاجتماعية القاضي أصغر عبد الرزاق الموسوي ان الهيئة ادخلت قرابة (37582) مستفيدا للشمول براتب المعين المتفرغ في بغداد والمحافظات في قاعدة البيانات الخاصة بالمعاق والمعين.

واضاف الموسوي ان الهيئة منحت (3422) إجازة موظف للمعين المتفرغ لعامي 2016 و2017 منها (1625) لعام 2016 و(1797) اجازة لعام 2017 ولغاية شهر ايلول الماضي لمختلف منسوبي الوزارات والهيئات ومؤسسات الدولة كافة، وذلك بعد تحديث بياناتهم الكترونيا.

واوضح رئيس الهيئة ان وزارة العمل والشؤون الاجتماعية باشرت بمنح دخل شهري لذوي الاعاقة والاحتياجات الخاصة من خلال تخصيص راتب لا يزيد عن 170 ألف دينار لمن يقوم بتلبية متطلبات حياتهم العادية واحتياجاتهم بعد استحصال القرار الطبي من اللجنان الطبية المختصة وتخصيص معين متفرغ لكل حالة لملازمة المعاق وحسب المادة 19 / 2 من القانون رقم 38 لسنة 2013.

وبين الموسوي ان الهيئة تسعى جاهدة للوصول الى جميع الاشخاص من ذوي الاعاقة في مختلف محافظات العراق وشمولهم بقانون الهيئة بعد معاينتهم وعرضهم على اللجان الطبية وصدور القرار الطبي النهائي بحالتهم وبعمل استثنائي لتقديم الخدمات والتسهيلات التي من شأنها المساهمة في التخفيف عن كاهل المعاق وخدمة مصالحه كل حسب حالته وفقا للقانون الخاص بهم وحسب توفر التخصيصات المالية اللازمة لشمولهم لتحقيق التمكين الايجابي لممارسة نشاطاتهم ودمجهم في المجتمع.

 

العمل تقيم دورة عن الدعم النفسي لكبار السن بالتعاون مع العتبة الحسينية

 

اقامت دائرة رعاية ذوي الاحتياجات الخاصة في وزارة العمل والشؤون الاجتماعية بالتنسيق مع العتبة الحسينية دورة تدريبية عن الدعم النفسي لكبار السن للمدة من 12-14/9/2017.

وقالت مدير عام الدائرة د. عبير الجلبي ان الدورة شارك بها عدد من الباحثين الاجتماعيين ومديرو دور المسنين في محافظات ( بغداد ، وبابل ، وكربلاء ، والنجف ، والديوانية ، وذي قار ، وميسان ، والبصرة ، وكركوك).

واوضحت ان الدورة تناولت المواضيع التي تخص عمل دور رعاية المسنين الخاصة ومنها (سلم المهارات ، وعناصر الاسعاف الاولي النفسي ، والاسعاف النفسي الاجتماعي ، وطب الشيخوخة) ، مشيرة الى ان المحاضرات القاها عن العتبة الحسينية كل من مسؤولة التنمية البشرية والدعم النفسي (خلود ابراهيم البياتي) ومدير التدريب (محمد الكناني).

وترعى دور المسنين كبار السن ممن يفتقدون الرعاية الاسرية للاعمار (60) عاما فما فوق بالنسبة للرجال و(55) عاما فأكثر بالنسبة للنساء فضلا عن صلاحية الوزير في قبول المسن في الدور في حالات خاصة استثناءً من شرط العمر.

يذكر ان وزارة العمل والشؤون الاجتماعية مستمرة بدورها الانساني في تقديم المساعدة والرعاية للفئات الضعيفة  من كبار السن رغم فك ارتباط الدور الايوائية بها.

 

  

العمل تعقد ندوة عن مفهوم الشرطة المجتمعية

عقدت دائرة اصلاح الاحداث في وزارة العمل والشؤون الاجتماعية ندوة عن (مفهوم الشرطة المجتمعية) يوم الاثنين الموافق 25/9/2017 في قاعة المركز الوطني للصحة والسلامة المهنية بحضور ملاكات الدائرة والاقسام الاصلاحية التابعة لها.

وقد حاضر في الندوة الملاحظ في دائرة الطوبجي وسن وحيد جعفر التي قدمت شرحا عن مفهوم الشرطة المجتمعية أو شرطة المجتمع وتعدد الرؤى لذلك المفهوم من دولة إلى أخرى والتي تتحد جميعها بمنظور واحد هو مبدأ الشراكة بين رجل الشرطة والمواطن من اجل إرساء الأمن الشامل.

واكدت جعفر أن تعدد المشكلات الاجتماعية والفكرية والاقتصادية التي انعكست بدورها على زيادة نسبة الجريمة على اختلاف صورها وأشكالها على المستوى العالمي والعربي والمحلي جعلت المفهوم التقليدي لواجبات جهاز الشرطة بالمحافظة على الأمن والنظام من خلال تلقي البلاغات والشكاوى والمكالمات وسرعة الانتقال إلى محل الحادث والقيام بإجراءات التحقيق الجنائي لا يلبي احتياجات المجتمعات الحديثة.

واشارت الى ضرورة البحث عن طرق ووسائل جديدة لتوفير الأمن ومن أهمها إنشاء ما يسمى (الشرطة المجتمعي) التي توازن في عملها بين الجهود والأعمال التقليدية مع بذل جهود جديدة أخرى تهدف إلى منع الجريمة أو خفض معدلات ارتكابها والقضاء على ظاهرة الخوف من الجريمة والعمل على استقرار النظام والأمن وتحويل الأجهزة الأمنية من مؤسسات ومنظمات تعمل على السيطرة على المواطنين إلى منظمات مسؤولة أمام مواطنيها.

 واضافت جعفر إن الستراتيجية الحديثة للأمن تؤكد على جوانب عدة ومنها عدم الشعور بالأمن في الأماكن العامة والخاصة والذي يرجع في الأساس إلى عدد من العوامل التي ترتبط في المشاكل السياسية والاقتصادية والاجتماعية، كما إن حل المشاكل المذكورة يتعلق في جانب كبير منها بمدى الضبط الاجتماعي غير الرسمي، ما يجعل الطريقة المثلى والفاعلة لزيادة الأمن هي من خلال الحيلولة دون وقوع الجريمة من خلال الشرطة المجتمعية والمؤسسات التطوعية من خلال العمل الجماعي مع المؤسسات الأمنية الرسمية للمحافظة على الأمن.

وبينت ان الشرطة المجتمعية تهدف الى ترسيخ ودعم الثقة بين المواطنين في المجتمع وبين الأجهزة الأمنية بالصورة التي تحقق التعاون الإرادي بينهما من خلال استجابة الجهات الأمنية لحاجات المجتمع، وإيجاد الحلول للمشكلات الاجتماعية المختلفة بهدف تحقيق التلاحم المشترك بين الأجهزة الأمنية والمجتمع وأفراده ومؤسساته، وكسر الحاجز النفسي لدى أفراد المجتمع والقضاء على مسببات الخوف من رجل الأمن.

وفي نهاية الندوة اوضحت جعفر ان هنالك برامج يمكن من خلالها تعزيز ثقافة الشرطة المجتمعية في المجتمع ومنها برنامج (الوقاية من الجريمة خير من العلاج وبرنامج التقليل من جنح الاحداث، وتأهيل السجناء الاحداث نفسياً وسلوكياً واخلاقياً، فضلا عن المنتديات الشهرية (ملتقى الشرطة المجتمعية).

نادية البياتي

 

  

العمل تفتتح برنامجا تدريبيا عن (صف بناء قدرات العاملين)

افتتح الوكيل الاقدم لوزارة العمل والشؤون الاجتماعية المهندس فالح العامري برنامجا تدريبيا عن (صف قدرات العاملين) الذي يهدف الى تطوير قدرات الموظفين المتميزين في الوزارة بمختلف المعارف والعلوم والمهارات بهدف تهيئتهم لاستلام مناصب ادارية وفنية في الدوائر وتوفير البدلاء المناسبين لمديري الاقسام ومسؤولي الشعب.

والقى الوكيل الاقدم خلال الافتتاحية كلمة بين فيها اهمية البرنامج في ايجاد البدائل المناسبة من الملاكات بما يغطي حاجة الدوائر في الوزارة فضلا عن تأهيل عدد منهم للوصول الى مواقع المسؤولية، داعيا المشاركين الى التفاعل مع البرنامج والاستفادة منه قدر الامكان، والسعي الى احداث تغيير نحو الافضل وتسخير الطاقات وتطوير المهارات وتقويم اجواء العمل بما يجعلهم مستوفين لشروط العمل الايجابي والمنتج، مبديا استعداده للتعاون من اجل انجاح البرنامج وتحقيق اهدافه.

واكد العامري على ضرورة ان يكون الموظف ملماً بالمعلومات الخاصة بالوزارة وان لا تقتصر المعرفة على ما يخص الدائرة التي يعمل فيها فقط، وان تكون لديه موسوعة معرفية كالاطلاع على قانون موظفي الدولة والاتفاقيات الدولية الخاصة بعمل الوزارة وفهم كل ما يجعله قادرا على التخطيط ورسم السياسات وخرائط العمليات بما يساهم في خلق نظام عمل مؤسساتي متطور، مبينا ان مهمة الوزارة ستكون رسم السياسات مستقبلا وفق قانون (21) لسنة 2008 الخاص بفك الارتباط.

من جانبه اوضح المتحدث باسم وزارة العمل عمار منعم ان البرنامج سينفذ من قبل محاضرين في الوزارة من ذوي الخبرات لمدة ستة اشهر بواقع يومين في الاسبوع وبمعدل ثلاث جلسات تدريبية بدءاً من يوم الثلاثاء الموافق 10/10/2017، لافتا الى انه سيتم استخدام وسائل الايضاح الحديثة والطرائق التدريبية التفاعلية كالمناقشات الجماعية والتمارين التطبيقية (فردية وجماعية).

وبين ان البرنامج يتضمن محاور عدة منها القيادة والتخطيط الستراتيجي وقوانين الوزارة وحقوق الانسان ومهارات العرض والتقديم الفعال واللغة العربية والترجمة ومهارات الاتصال فضلا عن كيفية التعامل مع المنظمات ومحو امية الحاسوب، مشيرا الى ان البرنامج يعد مبادرة متطورة لرفع مستوى اداء العاملين وزيادة كفاءتهم ومهاراتهم الفنية من خلال تقديم حلول تدريبية متكاملة وحديثة تتميز بمستوى رفيع من حيث الجودة في الاداء والتخطيط.

واضاف منعم ان الغاية من تنفيذه هي الوصول بالفرد الى منظومة فكرية مستقرة تظهر فيها قدرته على اصلاح ذاته واطلاق طاقاته الابداعية وتوليد افكار جديدة، فضلا عن تعظيم الميزة التنافسية التي يتمتع بها والخروج من المألوف فيما يتعلق بفكرة الفردية والأنا واحلال افكار التشاركية وفرق العمل، وكذلك الوصول به الى شمولية المعرفة الادارية وتحفيزه للعمل على معالجة نقاط ضعفه وتعزيز قدراته في البحث عن المعرفة، وتمكينه من الاختيار السليم لمساره المهني وزيادة ثقته بنفسه وتطوير قدرته على الحوار والاقناع.

 

نادية البياتي

 

وزارة العمل والشؤون الاجتماعية


التعليقات




5000